NOS ENGAGEMENTS

La politique RSE de Cabsoc Group incarne notre volonté de croissance responsable et partagée, profitable pour l’entreprise, ses coéquipiers, ses partenaires, et plus largement la société civile ainsi que l’environnement dans lesquels nous évoluons. Au travers de cette politique RSE, nous nous engageons à faire avancer l’entreprise dans la bonne direction. 

Puisque chaque geste compte, Cabsoc Group tient à agir pour la planète. Individuellement et collectivement, il est important de prendre conscience de l’impact de nos actions. C’est pourquoi en 2024, l’entreprise a réalisé son premier Bilan Carbone, pour comprendre l’empreinte environnementale de chacun.

Aujourd’hui, avec l’implication de toutes nos parties prenantes, nous sommes déterminés à poursuivre nos efforts vers la réduction maximale de nos émissions de gaz à effet de serre. 

Afin de répondre aux défis environnementaux, sociétaux et éthiques devenus essentiels dans notre société, Cabsoc Group s’est engagé volontairement dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Les engagements du Groupe en faveur de la planète sont ancrés dans notre ADN depuis plus de 10 ans et guident chacune de nos actions et de nos valeurs. Le Groupe s’engage à développer ses activités tout en minimisant son empreinte écologique, en promouvant des pratiques durables, et en préservant les ressources naturelles pour assurer un équilibre respectueux des écosystèmes.

Des objectifs concrets  

• Réduire nos émissions carbone d’ici 2030
• Augmenter la part d’énergie renouvelable dans nos bâtiments d’ici 2030
• Améliorer le sourcing de nos matières premières
• Former et sensibiliser nos équipes pour les mobiliser et les inciter à agir pour l’environnement

Nos coéquipiers et coéquipières sont notre atout le plus précieux, et nous veillons à ce que chacun puisse s’épanouir pleinement au sein du Groupe.

Notre ambition : encourager l’engagement et le développement de nos équipes grâce à des initiatives concrètes en matière de mixité, d’équilibre vie pro – vie perso et d’inclusion dans les équipes.

Des objectifs concrets  

• Renforcer la présence des femmes dans nos métiers
• Favoriser la diversité et l’égalité des chances
• Encourager l’inclusion des personnes en situation de handicap
• Garantir le bien-être et la sécurité de chacun au travail

Construire une activité économiquement durable et engagée localement est un objectif fondamental du Groupe depuis sa création. Implantés sur plusieurs territoires, nous encourageons nos coéquipiers et coéquipières à s’impliquer activement, notamment à travers des initiatives de mécénat d’entreprise.

Des objectifs concrets  

• Nouer des partenariats avec des entreprises locales (prestation de service, traiteur, informatique, dépannage),
• Engagement dans les associations et les institutions publiques
• Promouvoir l’emploi local en privilégiant le recrutement au sein des territoires où nous sommes implantés.
• Soutenir les initiatives locales grâce au mécénat d’entreprise (association sportive, école, projets étudiants)